
Se ofrecen primas por dietas, desplazamientos, gastos de teléfono y ahora ya por mantenerse en forma, toda una iniciativa de lo más rentable y es que la salud evita innumerables bajas laborales con las consecuentas pérdidas para la empresa.
Dietas, asesoramiento, instalaciones propias o concertadas para la práctica deportiva... son ya varias de las opciones que han cogido las empresas más vanguardistas del sector, de lo cual nos alegramos infinitamente... LARGA VIDA AL WELLNESS JOB!!!
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